세계경제포럼은 전 세계 기업인, 정치인, 경제학자 등 전문가 2천여 명이 모여 세계가 당면한 과제의 해법을 논의하는 자리로, 4차산업혁명은 2016년 1월 20일 스위스 다보스에서 열린 ‘세계경제포럼’에서 처음 언급된 개념
4차산업혁명이란, 기존의 산업에 물리, 생명과학, 인공지능을 융합하여 새
확립을 돕고 공동체 구성원 간의 유대관계를 회복시키는 역량으로 이해되고 있으며, 지식이 아닌 도덕적이며 윤리적인 방향을 기반으로 발전하고 있어 사회가 요구하는 인성에 대한 새로운 접근법이 필요하다. 따라서 본론에서는 인공지능 시대, 신직업과 미래직업역량에 대해 기술해 보겠다.
산업구조와 사회 전체의 패러다임의 대전환이라고 볼 수 있는 4차산업혁명에 대비하는 국가적, 사회적, 특히 개인적인 노력이 중요하다고 하겠다. 본론에서는 4차산업혁명시대의 특징과 직업의 변화 양상을 살펴보고, 4차혁명시대의 인재상과 이에 대한 개인 차원의 대비방안을 제시하고자 한다.
결합이 되어 기술발전의 속도와 영향의 범위가 매우 넓고, 직업과 직무에 미치는 파괴력도 매우 클 것으로 예상이 된다. 직종에 따라서는 가까운 장래에 자신의 일자리가 없어질지도 모른다는 걱정과 이에 대해 어떤 준비를 어떻게 해야 하는지에 대해 불안해하고 있고, 미래에 어떤 직업이 유망할지
미래사회와 유아교육
최근 인구감소와 다문화, 저출산 및 고령화 등으로 인해 우리 사회의 변화는 갈수록 커져만 가고 있다. 이로 인해 가족관계, 가족의 기능, 돌봄과 양육, 가정의 경제적 형태가 변화하고 있으며, 이는 다시 지역사회가 재분배해야 하는 상황에 놓이게 되었다. 최근에는 4차산업, 5